De flesta ser nog lokalvård som en naturlig del i företagande. Det har kanske inget med själva affärerna i sig att göra, men för att ni och de anställda ska trivas behövs trivsamma gemensamma utrymmen.
Att hålla det städat och rent är självklart – men är skicket så bra som ni kan göra det? Hur ser det ut med ergonomi och ljudnivåer till exempel?
Anlita en firma som är proffs på att städa kontor
För de mindre företagen är det inte ovanligt att man städar kontoret själv. Medan det visserligen kan fungera bra, finns det många fördelar med att börja anlita en firma för jobbet. Några fördelar är bland annat:
- Du kan känna dig trygg med att rätt utrustning och medel används.
- Ni kan ägna mer tid åt kärnverksamheten, ert företagande.
Att hitta en firma som gör god kontorsstädning behöver inte vara svårt, oavsett om ni är verksamma på en mindre eller större ort. I större städer finns det fler firmor att välja mellan naturligtvis, men det betyder inte att det nödvändigtvis behöver vara enklare eller billigare jämfört med mindre städer.
För höga ljudnivåer kan störa ert företagande
Lågfrekvent buller, högljudda möten och bullrande trafik utanför ett centralt beläget kontor är vanliga anledningar till lite för höga ljudnivåer på kontor. Effektivt företagande kräver behagliga ljudnivåer på arbetsplatsen – vilket de allra flesta är överens om.
Studier har visat att det som kontorsanställda upplever som mest distraherande på arbetsplatsen är ljud som innehåller någon slags information. Det kan till exempel vara plingande notiser, dörrklockan eller en arbetskollega som sitter nära med telefonen. Med det sagt, kan det också vara en fördel att man hör varandras arbetssamtal om man jobbar nära varandra – att jobba tillsammans är en naturlig del av företagande.
Ergonomin
Ergonomi handlar, kort beskrivet, om att anpassa arbete och arbetsmiljö så att man undviker risker för sjukdom och ohälsa. De flesta tänker nog på det rent fysiska – att ha en god stol och att sitta bra till exempel – men det kan också handla om organisatoriska såväl som psykosociala faktorer.
En arbetsplats som är ergonomiskt utformat bäddar för gott och effektivt företagande under lång tid framöver. Utan ergonomin i åtanke är det betydligt vanligare att anställda och ledare har mindre energi och inte presterar eller mår lika bra på jobbet överlag.